Südafrikanische Provinzialregierungs-Websites scheitern, grundlegende einfache Sprachrichtlinien zu treffen VisibleThread, ein globaler Führer im Inhalt Qualitätsmanagement, berichtet Kommunikation auf Südafrika-Regierungsweb site schlägt nicht, grundlegende grundlegende Schreiben Standards zu treffen. Die Firmen-Website Clarity Index Analyse konzentrierte sich auf 30-plus Provincial Regierung Websites von Gauteng, Kwazulu Natal und dem Western Cape. Sie können den vollständigen Bericht von der VisibleThreads Website herunterladen. Trotz der etablierten Konsequenzen ist das schlechte Schreiben auf Regierungs-Websites weiterhin üblich, erklärte Fergal McGovern, CEO von VisibleThread. In einem Land, in dem die Sprache der Regierung für viele ihrer Bürger eine zweite Sprache ist, wird eine schlechte Kommunikation zu einer Ineffizienz führen und die Dienstleistung beeinträchtigen. Regierungen, die bei der Handhabung der Kommunikation für die Bürgerinnen und Bürger eine einfache Sprachpraxis annehmen, profitieren von einer erhöhten Einhaltung, höheren Einnahmen und anderen positiven Ergebnissen. VisibleThreads-Analyse ergab, dass nur 13 Prozent der Provinzialregierung Webseiten die empfohlenen Lesbarkeitsstandards erfüllen. Schreiben auf den meisten Standorten ist bei oder über einem College-Lese-Ebene - über die Fähigkeiten einer Mehrheit der südafrikanischen Bürger. Südafrika hat keine vorgeschriebene Sprache für die Regierung. Die Verbesserung der schriftlichen Kommunikation ist ein relativ günstiges Unternehmen für Regierungen, fügte McGovern hinzu. Trotz eines schnellen Return-on-Investment und anderer positiver langfristiger Vorteile übersehen viele Verwaltungen die Chance. VisibleThreads-Index zählt die Klarheit der Provinz-Website schriftlich auf vier verschiedene Maßnahmen. Spezifische Abteilungen wurden besser als andere in der Analyse durchgeführt. Das Unternehmen produziert seine Website Clarity Index Berichte durch Daten aus seiner Clarity Grader Sprachanalyse Software extrahiert. Clarity Grader hilft Organisationen, tiefe Einsichten aus schriftlichen Inhalten zu extrahieren, die online erscheinen. VisibleThread hilft Führungskräften in großen Organisationen, Content-Qualität mit weniger Kosten und Risiken zu beherrschen. Vertriebs - und Marketingteams in diversen Branchen nutzen unsere Technologie, um viele Funktionen zu verbessern, einschließlich der Angebotsentwicklung, der Vertragsüberprüfung und der Markenaudits. Unsere Software findet Marken-Compliance, schlechte Lesbarkeit und andere Fragen in Websites und Dokumenten. Im Gegensatz zu Consumer-Grade-Analyse-Tools verarbeitet VisibleThread Hunderte von Dokumenten und Webseiten in Minuten. Angetrieben mit größerer organisatorischer Intelligenz, Kunden fahren Effizienz und reduzieren Kosten über ihre Organisationen. Für weitere Informationen, besuchen Sie sichtbar. Welcome auf die offizielle g-FleeT Website Die Vision und Mission von g-FleeT sind: Wir halten Regierung Service Delivery in Bewegung MISSION Wir werden unsere Vision durch: - Bereitstellung von effektiven, wettbewerbsfähigen und effizienten Flotten-Service zu erreichen Zur Regie - rung - Fokussierung auf die Bereitstellung von zuverlässiger Flotte, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden - Aufbau und Aufrechterhaltung nachhaltiger Interessengruppen. Über g-FleeT Management g-FleeT Management ist ein Handelsunternehmen des Gauteng Department of Roads and Transport und ist ein Anbieter von Fahrzeug-Leasing - und Flottenmanagement-Dienstleistungen für den öffentlichen Sektor in Südafrika, dessen Kunden nationale, Gauteng Provinzial - und Kommunalbehörden sind . Das Kerngeschäft von g-FleeT ist die Bereitstellung von Kraftfahrzeugen einschließlich der gesamten Flottenmanagement-Dienstleistungen - Finanzierung, Ersatz, kurzfristige Vermietung, Wartung, Reparaturen, Reifen, Unfallschäden, Brennstoffmanagement und Verkehrsfinanzierung Management, Registrierung, Lizenzierung und Erneuerung für alle Regierungen Abteilungen Derzeit betreibt das Unternehmen eine Flotte von ca. 7094 Fahrzeugen. Wir haben Büros in vier anderen Provinzen (West - und Ostkap, Freistaat und KwaZuu Natal) für die Bequemlichkeit unserer Kunden im ganzen Land. Wir haben auch ein engagiertes Kundendienstzentrum in Gauteng sowie einen Lounge-Kiosk am OR Tambo International Airport, wo unsere Kunden einen erstklassigen und personalisierten Kundenservice haben können. Donnerstag, 18. Februar 2016 Das GPG Professional Job Center sucht die Gauteng kennenzulernen Provinzialregierung strategische Prioritäten der Schaffung menschenwürdiger Beschäftigung durch integratives Wirtschaftswachstum und Gewährleistung eines effizienten, effektiven und entwicklungsorientierten öffentlichen Dienstes. Als Arbeitgeber der Wahl, zieht die Gauteng Provinzregierung, rekrutiert und behält qualifizierte Fachkräfte in einem innovativen Arbeitsplatz, der Größe inspiriert. Registrieren Sie Ihr Profil und bewerben Sie sich, um sich der intelligenten Provinz anzuschließen und in einer Umgebung zu arbeiten, die ein wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld bietet, in dem Kompetenzentwicklung und berufliches Wachstum eng mit der erfolgreichen Erreichung von GPG verbunden sind. Strategische Ziele und Prioritäten. Alle Bewerber müssen ein Profil registrieren, um die offenen Stellen zu beantragen. Alle Bewerber sind verpflichtet, beglaubigte Kopien von Qualifikationen und ID zu scannen. Sie sind verpflichtet, Dokumente jedes Mal hochzuladen, wenn Sie sich bewerben und Sie werden vor kurzem (6 Monate oder weniger) zertifizierte Dokumente zusammen mit dem Interview bringen müssen. Bitte beantworten Sie kritische Fragen ehrlich und wahrheitsgemäß, da Ihre hochgeladenen Dokumente als Beweis dafür dienen, dass Sie die Late-Bewerbungen erfüllen, werden nicht akzeptiert, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Bewerbung auf oder vor dem Datum und der Uhrzeit auf der Anzeige angegeben haben. Stellen Sie sicher, dass Sie sich qualifizieren und die Mindestanforderungen erfüllen, bevor Sie sich für einen Job bewerben. Lesen Sie die gesamte Job-Spezifikation, um festzustellen, ob Sie qualifizieren. Wenn Sie innerhalb von 3 Monaten nach dem Schlussdatum kein Feedback erhalten, nehmen Sie bitte an, dass Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war. Klicken Sie hier auf GAUTENG ONLINE UND REGISTER
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